PROCEDURAT E REKRUTIMIT TË STAFIT AKADEMIK DHE ADMINISTRATIV
Baza Ligjore:
- Ligji i Arsimit të Lartë 80/2015, datë 22.07.2015 ‘‘Për arsimin e lartë dhe kërkimin shkencor në institucionet e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë‘‘
- Kodin e Punes ne fuqi
- Statuti i Universitetit “Aldent“
- Rregullore e Universitetit “Aldent“
- Vendimet e Senatit Akademik për kriteret e rekrutimit e stafit akademik dhe administrativ (bashkangjitur)
Rekrutimi i Stafit akademik dhe ndihmës/akademik
Rekrutimi i personelit akademik bëhet në përputhje me nevojat e UAL për staf akademik,staf ndihmës/akademik duke u bazuar në
- planet mesimore dhe planifikimin e satif akademik perkates të miratuara të programeve përkatëse të studimit
- realizimit te ngarkesave mësimore
- permbushjes te kritereve ligjore te struktures se universitetit
1-Njësitë bazë propozojne titullarit te njesise kryesore pozicionet e lira në përputhje me pikat e mesiperme dhe shpallet nga institucioni.?
2-Njësitë bazë hartojnë kriteret specifike për çdo pozicionte lire si dhe listën e dokumenteve që duhet të dorëzojë kandidati.
3-Titullari i njesise ne bazuar ne kerkesen e njesise baze ngre komisionin e rekrutimit me rreth 5-6 veta ku të paktën 3 veta janë anëtarë të departamentit.
4- UAL shpall njoftimin për vend të lirë pune dhe afatin e dorëzimit të dosjeve te kandidateve.
5- Komisioni i rekrutimit shqyrton dosjet sipas një sistemi pikëzimi të miratuar më parë nga senati akademik. (sipas tabeles bashkengjitur)
6- Kandidatët klasifikohen sipas pikëve të fituara dhe komisioni shpall fituesin dhe e dërgon për miratim titullarit te njesise kryesore dhe senatit akademik.
7- Rektori me miratimin/pelqimin e Administratorit të Përgjithshëm emëron kandidatin fitues me një urdhër të brendshëm.
8- Punëmarrësi dhe punëdhënësi lidhin kontratën, e cila legalizon pozicionin e tij dhe kushtet perkatese.
9- Zyra e burimeve depoziton kontratën ne dosjen personale te punemarresit.
Tabelë Vlerësimi për Stafin Akademik në proçesin e Rekrutimit (total 100 pikë)
|
||||
Titulli / Grada
|
Botimet Brenda/ jashtë vendit
|
Eksperienca e Punës
|
Rekomandimet
|
Intervista
|
(30 pike) | (20 pike) | (30 pike) | (10 pike) | (10 pike) |
Pikëzimi:
Master Shkencor – 10 pikë Doktor proc – 15 pikë Doktor – 20 pikë Prof.As.Dr – 25 pikë Prof.Dr.- 30 pikë
|
Pikëzimi : Brenda/(jashte)
Poster b.- 0.5 (0.8) x nr Referim Oral – 1.0 ( 1.5) x nr Botim /Paper – 2.0 (3.0) x nr Libër – 5.0 x nr Monografë – 2.5 x nr
|
Pikëzimi:
Në fushën akademike – total 10 pikë Në fushën profesionale – total 10 pikë Në fushën e mësimdhënies -total 10 pikë |
Pikëzimi:
Nga akademike të fushës –total 10 pikë Nga akademike jashtë fushë –total 5 pikë |
Rekrutimi i Stafit administrativ
Rekrutimi i personelit adminsitrativ bëhet në përputhje me nevojat për staf administrativ dhe përfshin disa faza:
- Kancelari i percjell Burimeve njerëzore pozicionet e lira, kriteret perkatese si dhe listën e dokumenteve që duhet të dorëzojne kandidatët bashke me afatin e dorëzimit të tyre
- Për rekrutimin e stafit administrativ kancelari ngre komisionin e rekrutimit me 3 vetë ku të paktën 2 vetë janë anëtarë të fushës në përputhje me pozicionin e vendit të punës.
- Rankimi i kandidateve bëhet sipas një sistemi pikëzimi ku janë përfshirë, arsimimi, eksperienca në punë, rekomandimet dhe intervista sipas një tabele të miratuar më parë nga Senati Akademik
- Kandidatët klasifikohen sipas pikëve të fituara dhe komisioni shpall fituesin duke e dërguar për miratim te kancelari, i cili ia propozon Administratorit të Përgjithshëm.
- Administratori i Përgjithshëm emëron në detyrë me një urdhër të brendshëm punëmarrësin.
- Punëmarrësi dhe punëdhënësi lidhin kontratën, e cila legalizon pozicionin e tij dhe kushtet perkatese.
- Zyra e burimeve depoziton kontratën ne dosjen personale te punemarresit
Tabelë Vlerësimi për Stafin Administrativ në proçesin e Rekrutimit (total 100 pikë)
|
||||
Emër,mbiemër
|
Edukimi Universitar
|
Eksperienca e Punës
|
Rekomandimet | Intervista |
(30 pikë) | (30 pikë) | (20 pikë) | (20 pikë) |
- CV e hollësishme e kandidatit .
- Letër motivimi
- Kopje të listës së notave (notë mesatare mbi 9-të).
- Kopje te certifikimeve te marra nga kandidati.
Email: [email protected]